商務(wù)兼行政人事專員：

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：二年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、負(fù)責(zé)配合公司市場業(yè)務(wù)需要完成各項(xiàng)目的報(bào)價(jià)，合同，催請?jiān)O(shè)計(jì)款，辦理各甲方入庫申請等相關(guān)文件編制及全程跟進(jìn)。

3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成公司所需人才招聘。

4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成公司各項(xiàng)制度的制定與執(zhí)行。

5、為新進(jìn)員工提供公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

6、為入職員工及離職員工辦理相關(guān)合法手續(xù)及五險(xiǎn)一金。

7、組織公司員工集體活動及發(fā)放公司各項(xiàng)福利。

8、管理監(jiān)督公司員工考勤。

9、審核員工加班報(bào)銷憑證的對應(yīng)日期。

10、公司訪客戶招待和辦公室后勤管理以及其它相關(guān)行政人事工作。

—設(shè)計(jì)部—

設(shè)計(jì)經(jīng)理：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金+管理績效獎(jiǎng)金

任職要求：五年以上照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的管理能力及專業(yè)能力。根據(jù)公司需要可全權(quán)負(fù)責(zé)所有級別的項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，并能為下屬設(shè)計(jì)師提供專業(yè)技能技巧的培訓(xùn)與傳授。

主要職責(zé)：

1、在設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門之間及設(shè)計(jì)部內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。

2、全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

3、參于組織運(yùn)作所有項(xiàng)目的前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)定位，輔助指導(dǎo)下屬設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體工作計(jì)劃，明確有關(guān)具體設(shè)計(jì)的任務(wù)分配，確保成果品質(zhì)符合項(xiàng)目要求和甲方要求。

4、承擔(dān)設(shè)計(jì)總監(jiān)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做好合理分配。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及完成效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與電氣部門的總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的整體順利實(shí)施。

6、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成對自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙校對，審核工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行程施工過程中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)營總監(jiān)制定合理有效的系統(tǒng)性培訓(xùn)計(jì)劃。對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況組本部門成員學(xué)習(xí)考察夜景項(xiàng)目或優(yōu)質(zhì)燈具品牌。

9、研究、了解和跟蹤行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品方面的發(fā)展趨勢，能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方向并能遵行大市定位及甲方和項(xiàng)目需求等，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶認(rèn)同與信服。

10、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，制定出合理、有效、深入的部門工作管理細(xì)則。

11、有效整合團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)組織分工，并且?guī)椭块T同事之間解決工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及任務(wù)執(zhí)行力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

須掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

主創(chuàng)設(shè)計(jì)師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：3-5年照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ａ/Ｂ/Ｃ級項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、擬定自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃（含電氣出圖時(shí)間統(tǒng)籌）。

3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)設(shè)計(jì)過程，包括設(shè)計(jì)及電氣出圖環(huán)節(jié)，管控成果品質(zhì)。

4、全權(quán)負(fù)責(zé)與本項(xiàng)目甲方及各專業(yè)溝通并反饋必要信息及資料給小組成員。

5、負(fù)責(zé)完成或指導(dǎo)小組設(shè)計(jì)師進(jìn)行各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)理念的效果圖、燈具選型、布燈示意和重要安裝提資節(jié)點(diǎn)大樣等。

6、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及方案編制和動畫場景說明編寫。

7、向甲方進(jìn)行直接方案匯報(bào)。

8、根據(jù)設(shè)計(jì)效果提供符合項(xiàng)目定位及檔次的照明工程概預(yù)算。

9、根據(jù)項(xiàng)目需要去達(dá)施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。

10、負(fù)責(zé)向參于本項(xiàng)目的電氣部負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)方案交底。

11、與本項(xiàng)目的電氣部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)確認(rèn)施工圖出圖進(jìn)度計(jì)劃。

12、協(xié)助公司及上級領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)技能技巧的培訓(xùn)與傳授。

須掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

設(shè)計(jì)師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：2-3年照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ｂ/Ｃ級項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成AB級項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)配合。

3、擬定自身負(fù)責(zé)BC級項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

4、組織項(xiàng)目小組進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)意構(gòu)思并能獨(dú)立完成BC級項(xiàng)目的方案文本編制。

5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體任務(wù)管控，包括效果圖任務(wù)分配，管控效果圖品質(zhì)。

6、與小組設(shè)計(jì)成員合作完成各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)理念的效果圖、燈具選型、布燈示意和重要節(jié)點(diǎn)安裝提資節(jié)點(diǎn)大樣等。

7、如有需要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)向甲方進(jìn)行方案匯報(bào)。

8、能獨(dú)立完成各規(guī)模各視角的燈光模擬效果圖及重要部位的ＥＶＯ計(jì)算模擬。

9、能獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的燈具選型及安裝提資節(jié)點(diǎn)大樣。

10、根據(jù)技術(shù)總監(jiān)或上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，可完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的照明工程概算。

須掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件?！?/p>

效果設(shè)計(jì)師 　　　　　　　　　　　　　

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：1-3年照明效果設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可快速及優(yōu)質(zhì)的完成效果圖制作，并能創(chuàng)作二維燈光展示動畫。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、配合完成項(xiàng)目所需各角度燈光表現(xiàn)效果圖。Ａ級項(xiàng)目鳥瞰圖2天一張，Ｂ級項(xiàng)目鳥瞰圖1.5天一張，Ｃ級項(xiàng)目鳥瞰圖1天一張。Ａ級項(xiàng)目群體透視效果圖1.5天一張，ＢＣ級項(xiàng)目群體透視效果圖1天一張。一般街景人視效果圖2天三張。

3、配合項(xiàng)目完成所需二維展示動畫，時(shí)長三分鐘動畫三天完成。

4、協(xié)助設(shè)計(jì)師搜集與燈光效果匹配的實(shí)景意向圖。

須掌握技能：3D MAX/ SketchUp/AE/FLASH / PS/PDF/ OFFICE/等常用設(shè)計(jì)軟件。

助理設(shè)計(jì)師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：0.5—2年照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ｃ級項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、協(xié)助設(shè)計(jì)師搜集方案所需設(shè)計(jì)資料，如示意圖，地圖及項(xiàng)目周邊信息等等。

3、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指派的各角度燈光效果圖或其它能力范圍內(nèi)的輔助工作。

須掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件?！?/p>

—電氣部—

電氣經(jīng)理：

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金+管理績效獎(jiǎng)金

任職要求：五年以上照明電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以及豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力及管理能力。根據(jù)公司需要可全權(quán)負(fù)責(zé)所有級別的項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)，并能為下屬電氣工程師提供專業(yè)技能技巧的培訓(xùn)與傳授。

主要職責(zé)：

1、在技術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)電氣部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門之間及電氣部內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。

2、全面統(tǒng)籌電氣部各項(xiàng)工作，有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

3、參于組織運(yùn)作所有項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)況調(diào)研，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念及效果，輔助指導(dǎo)下屬電氣設(shè)計(jì)人員完成項(xiàng)目出圖工作計(jì)劃，明確有關(guān)具體制圖的任務(wù)分配，確保圖紙品質(zhì)符合項(xiàng)目要求和甲方要求。

4、承擔(dān)運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)的電氣設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做好合理分配。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及完成效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門的總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的整體順利實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)對下屬電氣工程師提交的項(xiàng)目施工圖紙進(jìn)行審核指導(dǎo)工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬電氣工程師協(xié)助配合設(shè)計(jì)部門進(jìn)行程施工過程中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)營總監(jiān)制定合理有效的系統(tǒng)性培訓(xùn)計(jì)劃。對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況組本部門成員學(xué)習(xí)考察夜景項(xiàng)目施工現(xiàn)場或優(yōu)質(zhì)電氣品牌供應(yīng)商。

9、研究、了解和跟蹤國家及行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品方面的發(fā)展趨勢，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶及工程進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施過程中的難點(diǎn)技術(shù)溝通，精準(zhǔn)向客戶及工程方闡述出項(xiàng)目相關(guān)的電氣技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)及解決策略，并讓客戶與工程方認(rèn)同與信服。

10、根據(jù)電氣部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，制定出合理、有效、深入的部門工作管理細(xì)則。

11、有效整合團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)組織分工，并且?guī)椭块T同事之間解決工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大技術(shù)能力及任務(wù)執(zhí)行力。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力，更好地發(fā)揮每個(gè)工程師的專業(yè)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

須掌握技能： CAD＆天正/EVO/PDF /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)電氣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

主任電氣工程師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：3-5年照明電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ａ/Ｂ/Ｃ級項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、擬定自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的出圖時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

3、完成并跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)電氣設(shè)計(jì)出圖過程，管控成果品質(zhì)。

4、跟進(jìn)自已所負(fù)責(zé)現(xiàn)場情況并反饋必要信息給設(shè)計(jì)部。

5、獨(dú)立完成或指導(dǎo)下屬電氣工程師進(jìn)行各環(huán)節(jié)制圖任務(wù)，包括但不限于能準(zhǔn)確呈現(xiàn)設(shè)計(jì)效果的布燈圖、電氣回路、燈具安裝節(jié)點(diǎn)大樣、強(qiáng)弱電系統(tǒng)圖等。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目施工方解決現(xiàn)場技術(shù)問題并直接向業(yè)主匯報(bào)相關(guān)問題解決策略。

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核下屬電氣工程師項(xiàng)目出圖品質(zhì)。

8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定及完善電氣部出圖規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。

9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部成員進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)及制圖規(guī)范培訓(xùn)。

須掌握技能： CAD＆天正/EVO/PDF /SketchUp/ OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)電氣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

電氣工程師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：2-3年照明電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ｂ/Ｃ級項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成ＡＢ級項(xiàng)目的部分電氣制圖任務(wù)。

3、擬定自身負(fù)責(zé)BC級項(xiàng)目的出圖時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

4、獨(dú)立完成ＢＣ級項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)出圖任務(wù)，包括但不限于能準(zhǔn)確呈現(xiàn)設(shè)計(jì)效果的布燈圖、電氣回路、燈具安裝節(jié)點(diǎn)大樣、強(qiáng)弱電系統(tǒng)圖等。

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)問題并直接向業(yè)主匯報(bào)相關(guān)問題解決策略。

須掌握技能： CAD&天正/SketchUp /PDF/OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)電氣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

電氣助理工程師

薪資待遇：面議

其它：年度績效獎(jiǎng)金

任職要求：1—2年照明電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司需要可獨(dú)立負(fù)責(zé)Ｃ級項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)及其它上級指派的任務(wù)。

主要職責(zé)：

1、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)及本職工作。

2、協(xié)助電氣工程師完成施工圖的部分制圖工作環(huán)節(jié)。

3、不斷學(xué)習(xí)和自我完善專業(yè)技能及規(guī)范制圖水平。

須掌握技能： CAD&天正/SketchUp /PDF/OFFICE等常用設(shè)計(jì)軟件以及國家相關(guān)電氣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。